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资讯公告
2020-06-12 标签：清大东方
储备干部培训
清大东方
按照总校领导要求，为使新招储备干部全面认识公司，更快融入清大东方这个大家庭，6月4日，清大东方消防学校总校人力源部组织总校办公室，对新招的储备干部进行了入职培训。
培训教员刘建国老师对新员工加入公司表示热烈欢迎。培训主要从公司的发展历程、组织机构、日常管理规范、公文与新闻写作以及企业核心文化等五个方面进行了详细的讲解与解读。
培训过程中，培训教员与同学们进行了亲切的交流互动，询问同学们自身的实际情况、对于集团的了解程度以及作为刚刚毕业走向社会在角色转变的过程中遇到的困难，针对大家提出的问题一一作出详细的解答。
培训内容
公司的发展历程，公司从2006年办学至今，由小到大、由弱到强，已形成了较为完善的办学体系和集团管理模式，公司的历史，就是清大东方教育科技集团的奋斗史，要了解公司，认同公司，融入公司，新员工是公司的新鲜血液，要与公司其他员工共同努力，使公司发展得越来越好。
公司的日常管理规范，为加强总校教职员工办公规范化管理，营造良好办公环境，确保各项工作有序展开，公司制定了《清大东方消防学校总校教职员工办公日常规范（试行）》，对教职员工进行更加全面有效地管理和监督，作为新员工要细心学习，严格遵守。
公文与新闻写作，公文与新闻是公司上传下达和对外宣传的必要手段，公文、新闻写作是干部在工作中的必备技能，公文、新闻写作格式各不相同，种类较多，储备干部在日常工作中要多加锻炼，尽快提高写作水平。
企业的核心文化，一个企业的发展壮大离不开优秀的企业文化，企业文化对企业长期经营业绩有非常重要的作用。清大东方教育科技集团有限公司之所以能够越来越好，也是离不开清大东方优秀的核心文化。学校宗旨是为消防公共安全服务，使命是捍卫消防公共安全，愿景是有消防安全需求的地方就有清大东方.
培训体会
储备干部陈巨杰体会：学习好、执行好公司的规章制度的前提就是我们要有强烈的合规意识，牢固树立企业文化核心理念，以企业文化核心理念作为自己努力奋斗的方向。
朱晓萌体会：培训收获最多的是公文与新闻写作，公文的字体字号、格式样板以及写法都有明确的规定要求，公文的类别多，每个类别又有专门的写作要求，是大学中未接触过的新领域。
丰清宁体会：一方面是对公司有了更深入的了解，另一方面认识到在工作中需要掌握写作这一技能，之后会在工作生活中多加练习，希望能够尽快熟练掌握该技能。
付延强体会：上午学习了公司日常管理规范、基本办公要求及行政管理制度这节课，使我受益匪浅，内容丰富，开阔了我的视野，拓展了我的思路，更加清醒的认识到学习公司制度，遵守公司各项制度重要性和紧迫性。
通过培训教员细心培训，全面解读公司，储备干部们收获良多，备受鼓舞，感谢总校人力资源部的培训与指导，表示会努力学习、顽强拼搏，与清大东方共成长，早日为公司贡献自己的力量。
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